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而我們已經在
改變世界
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產品經理
崗位職責:
1、負責zoozcar APP的功能設計、需求分析；
2、跟進和推動UI設計、研發，確保最后產出能夠符合需求；
3、收集用戶反饋，挖掘用戶真實的訴求；
任職要求：
1、3-5年產品工作經驗，有O2O產品經驗優先；
2、對細節體驗有足夠高的要求和標準；
3、對數據敏感，能夠定量分析功能的好與壞；
4、強大的項目推進能力，善于溝通。
后端工程師
崗位職責:
1、負責公司平臺產品的基礎架構的設計與實現；
2、負責公司后端核心模塊的設計與開發；
3、負責技術攻關和創新技術引用，解決產品開發過程中的高性能，高并發和高可靠性問題；
任職要求：
1、3年以上互聯網開發經驗，有大規模后端服務的設計和開發方面經驗，對 Unix/Linux 有深入了解；
2、 出色的編碼能力，精通如下三種語言之一（Nodejs,PHP,Java），尤其使用它們做過web服務；
3、對后端程序性能優化有豐富經驗；
4、掌握Redis、Mongodb，Mysql等存儲系統原理及應用；
5、熟悉常用的算法，熟悉開源框架，解決問題能力強；
6、對分布式計算，分布式存儲的架構設計理念和動機有一定理解；
7、對HTTP協議有深刻的理解，熟悉TCP/IP等網絡協議。
硬件工程師
崗位職責:
1、負責智能硬件產品的需求分析，方案選型，方案架構；
2、負責相關的硬件電路設計，原理圖，PCB，硬件測試；
3、能夠獨立完成硬件產品設計并最終導入到量產，并解決開發、生產中的問題；
任職要求：
1、電子，自動化，計算機等相關專業，本科以上學歷；
2、了解精通主流的嵌入式單片機平臺，并完成過完整的系統性的開發項目；
3、了解藍牙，GSM等通信原理，掌握I2C,SPI,UART等通用接口協議；
4、能夠熟練使用Protel/AUTOCAD/CORELDRAW/Cadence/Allego工具進行原理圖和PCB設計；
5、熟練使用示波器，邏輯分析儀，頻譜儀等通用儀器；
6、工作認真踏實，較強的邏輯分析能力及學習總結能力，良好的團隊合作和溝通；
7、3年以上智能硬件設計和調試經驗，有物聯網或智能鎖方面的經驗者優先；熟悉工廠生產和工藝控制流程者優先。
嵌入式軟件工程師
崗位職責:
1、負責公司硬件產品的嵌入式軟件的研發設計工作；
2、負責公司已有硬件產品的調試、測試的技術指導；
3、協助硬件工程師完成新產品的設計工作；
4、協助服務器端、APP端的軟件工程師完成通信協議的制定；
5、完成嵌入式相關技術文檔；
6、完成硬件測試平臺上位機軟件的開發。
任職要求：
1、電子、自動化、計算機相關專業本科以上，3-5年相關行業工作經驗；
2、有良好的嵌入式軟件工程架構思想，扎實的C語言基礎；
3、熟悉ARM等嵌入式微處理器，熟悉UART、I2C、SPI等通信協議；
4、熟悉藍牙BLE，GSM模塊，GPS模塊的開發使用；
5、熟悉C/C++或QT或Python，了解上位機編寫者優先；
6、有物聯網智能硬件工作經驗者優先；
7、較強的學習能力，能夠快速上手新技術的開發；
8、良好的溝通能力和團隊合作。
PR經理
崗位職責:
1、協助部門負責人做好大型公關事件策略，擴大品牌影響力；
2、撰寫媒體稿件，建立維護日常新聞稿件的發布媒體，監控、評估發布媒體的宣傳效果；
3、拓展和維護公司媒體資源關系網絡，建立媒體檔案庫，及時反饋媒體合作意向；根據公司項目需求，聯絡、邀請各類媒體；
任職要求：
1、3-5年大型互聯網公司PR工作經驗；
2、文案功底扎實，媒體資源豐富；
3、本科以上學歷。
策略運營
崗位職責:
1、依據時間、空間多個維度的供需關系，推動價格體系的完善；
2、預測區域性的供給和需求的平衡度，負責運力調度策略的搭建、完善；
3、通過數據發現當前策略問題，并對接策略技術等相關角色，制定優化方案，推動各方解決問題；
4、持續關注運營相關的業務數據指標，數據導向不斷的推進優化策略；
5、負責產品上線后的業務分析與優化等，結合產品特征、流行熱點，對產品的功能、特性、進行優化建議；
6、分析競品，根據分析結果提出改進方案，定期收集整理產品優化需求，提出解決方案，并協調推進開發上線，提升用戶體驗及轉化；
7、參與產品設計及開發的討論，與產品和技術人員保持溝通直至產品上線；
8、分析所區域城市特點及市場現狀，制定該城市的各項運營策略，實施活動的開展、落地、分解和執行，通過對運營活動過程的把控，保障活動的實施和結果的達成。
任職要求：
1、本科以上學歷，3年及以上大中型互聯網產品運營工作經驗；
2、有過策略類、反作弊等相關工作經，了解O2O行業運營策略；
3、思路清晰，善于思考，邏輯嚴謹，具備較高的邏輯和數據敏感性，有出色的分析能力；
4、具備良好的溝通協調能力、執行力、學習能力；
5、承壓能力強，能夠快速反應，極速執行。
用戶運營
崗位職責:
1、負責APP用戶運營工作，直接對移動產品的下載量、新用戶數量、首次成單、使用頻次等指標負責；
2、精準定位目標用戶群，結合用戶使用場景，建立相應的用戶運營機制、模型、策略；
3、制定用戶運營策略，結合場景開展精準營銷，并對執行結果和用戶使用APP所產生的數據進行分析，從而二次優化用戶運營策略；
4、利用個性化、精細化運營手段，提升用戶消費體驗，提升新客轉化率、沉默用戶召回；
5、設計用戶激勵機制，與產品經理合作，逐步完善工具和產品；
6、通過各種方式和渠道拓展新用戶，管理和優化內外部渠道策略，不斷優化用戶拉新、活躍、轉化銷售、留存的機制；
7、監控和分析產品及運營各項數據，收集用戶反饋，通過數據挖掘對用戶需求進行有效分析并提出改良建議，提升交易量和用戶活躍度。
任職要求：
1、3年以上用戶運營工作經驗；
2、工作經歷中，曾就職于BAT或OTA一線互聯網公司優先；
3、具有利用優秀的數據和邏輯分析能力來進行決策；
4、結果導向，富有激情和創新精神，把困難當作挑戰而非瓶頸；
5、具有較好的溝通協調能力和服務意識，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業操守。